"); -webkit-mask-position: center bottom; -webkit-mask-repeat: no-repeat; -webkit-mask-size: cover; color: rgb(64, 64, 64); font-family: "Noticia Text", Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; background-color: rgb(255, 255, 255); background-image: url("https://colibriclubacademy.files.wordpress.com/2020/09/pexels-aleksandar-pasaric-325185.jpg");">

Élvezd a fejlődést, élvezd a sikert!

Mi a Colibri Academy?

A Colibri Academy a 21. század értékesítői számára kifejlesztett jogvédett készségfejlesztő technológia, amely szakít a korábbi képzési hagyományokkal.

Megfigyeltük, hogy a legtöbb cégnek nem a tudás átadásánál jelentkezik a probléma, hanem az átadott tudás gyakorlatban való alkalmazásánál illetve a értékesítői képesség kifejlesztésénél ütköznek nehézségbe.

Ezt a technológiát különböző értékesítési területen kiemelkedő eredményeket elérő TOP értékesítők gyakorlati tapasztalatai
alapján hoztuk létre, amelyben az elmúlt 20 év alatt nemcsak a külső környezeti hatások változását vettük figyelembe, hanem az
emberek vásárlási szokásainak változását is pszichológiai oldalról közelítve.

Ezt a tréning-sorozatot azoknak a cégeknek ajánljuk, akik az értékesítési folyamatban az értékesítési csatornákban az emberi szerepet meg kívánják tartani, és az emberi kapcsolatokon keresztül kívánják a bevételi oldalukat jelentős mértékben növelni.

Miben más, mint a többi értékesítési tréning?

Ez a képzés teljes egészében készség-fejlesztésre épül!

Tudományosan alátámasztott tény, hogy az ember tudás- és készségszintjének alapjai gyermekkorban képződnek. A sok játék és a kevésbé érezhető társadalmi korlátok által gerjesztett boldogság teszi az agyat hatékonyabbá. A tréning ezt a Gyermek Én-t hozza vissza. A képzéseken élmény alapú feladatokon keresztül, hozzuk felszínre a fejlesztendő területeket, és a résztvevők ennek hatására ébrednek rá azokra megoldásokra, amelyekre korábban akadályként tekintettek. Ez a módszertan a fejlesztés hatékonyságára van jelentős ráhatással, ugyanis az agy sokkal gyorsabban és nagyobb mennyiségben raktározza le az élmény alapú információkat.

A programban résztvevők mindegyike a saját ütemében fejlődik kizárólag gyakorlati elemekkel tűzdelt egyéni és csoportos feladatokon keresztül.

A tréning-sorozat felépítése

1. MODUL: TERVEZÉS – TIME MANAGEMENT

• Téma: a tanácsadó tervezési és tudatos időbeosztási képesség hatékonyságának növelése
• Célok felállítása, meghatározása
• Gyakorlati heti tervezés

2. MODUL: IDŐPONT-EGYEZTETÉS

• Téma : hatékony időpont egyeztetés, telefonálási struktúra
• Telefonos szöveg összeállítása
• Kifogáskezelés technológia
• Mérési pontok, szisztémák, statisztikák összeállítása
• Gyakorlás

3. MODUL: BIZALOMÉPÍTÉS ALAPFOKON – CÉGBEMUTATÓ

• Téma: felkészülés a tárgyalásra
• „Első Benyomás” pozitív megemelése
• Tanácsadó személyének és a cég pozícionálása
• Hatékony információgyűjtés
• Kérdezéstechnika: kérdéstípusok
• Gyakorlás

4. MODUL: IGÉNYFELKELTÉS-ELMÉLYÍTÉS (TERMÉK -FŐCSOPORT)

• Téma: átvezetés – döntés előkészítés tematikája, összetétele
• Vagyon-termékcsoport igényfelmérő kérdések összeállítása
• Igényfelkeltés pszichológiája
• Tulajdonság – Előny – Haszon megkülönböztetése
• Valódi haszonérvelés
• Gyakorlás

5. MODUL : ZÁRÁS

• Téma: átvezetés a döntési folyamathoz
• Ügyfél pszichológiai felkészítése
• Zárási kísérlet összetétele
• Kifogáskezelés felépítése – szakaszai
• „Szerződés-kötés” a gyakorlatban
• Gyakorlás

6. MODUL : AJÁNLÁSKÉRÉS

• Téma: tárgyalás kivezetése
• Win-Win pozíció felállítása
• Ügyfél felkészítse az ajánláskérésre
• Kifogás-kezelés
• Gyakorlás

7. MODUL : „PROFI” BIZALOMÉPÍTÉS 1. – ÉRTŐ KOMMUNIKÁCIÓ ÉS KÉRDEZÉS-TECHNIKA

• Téma: viselkedéstan
• Kommunikációs típusok és azok összehasonlítása a gyakorlatban
• Asszertív kommunikáció
• Gyakorlás

8. MODUL : „PROFI” BIZALOMÉPÍTÉS 2. – VISELKEDÉS TÍPUSOK – D.I.S.C.

• Téma: emberi személyiségtípusok meghatározása, villámgyors felismerése
• A velük való kommunikáció átváltása gyakorlati alkalmazásban

Oktatóink

VERESS ZOLTÁN

trainer, coach, mentor

21 éve pénzügyi értékesítési területen tevékenykedik elsősorban vezetői feladatkörökben dolgozott több száz ember fordult meg a kezei alatt és lettek sikeres értékesítők a szakterületükön. 2018 óta kizárólag trénerként és coachként tevékenykedik. Szakiránya a Kommunikáció, a Vezető-képzés, és a Projekt-menedzsment.

SOMOGYI TIBOR

trainer, coach, mentor

20 éve az értékesítésben tevékenykedik. Dolgozott a klasszikus, hagyományos értékesítésben, 2005 óta pénzügyi, biztosítási és szolgáltatói szegmensben valamint több direkt marketinges cégnél végzett termék alapú értékesítést. Többszörös országos bajnok volt több cégnél, néhánynál mindmáig őrzi a csúcsot több, mint 400 db éves szerződéskötéssel. 2017-től döntött, hogy az évek alatt felgyülemlett tudást szeretné átadni az emberiség számára, ezért sikeresen elvégezte a két legnevesebb nemzetközi Trénerképző iskolát (GROW, Dale Carnegie), aminek eredményeképpen kifejlesztett egy sajátos speciális értékesítési rendszert, ami jelentős mértékben megnöveli a tréning hatékonyságát a korábbi „hagyományos” tréningekhez képest. Ez lett a Colibri Academy.

MÁTYÁS TÜNDE

coach, mentor